外資系企業への転職を考えたとき。
多くの人が最初に迷うのが、英文レジュメです。
「日本の履歴書と何が違うのか」
「どう書けばいいのか」
そんな疑問を感じる方も
多いのではないでしょうか。
私自身も、外資転職を考えたとき、
ここで一度立ち止まりました。
この記事では、
外資系キャリアを経験してきた
筆者が次のポイントを解説します。
・英文レジュメとはどんなものか
・日本の履歴書との違い
・スムーズに作るためのステップ
・英文レジュメの基本構成
外資転職を考える方にとって、
基礎から理解できる内容です。
英文レジュメとは？
英文レジュメは、
単なる経歴の一覧ではありません。
自分のスキルや成果を伝える
「プレゼン資料」に近いものです。
日本の履歴書は、
事実を整理する形式が中心です。
一方、英文レジュメでは
次の点が重視されます。
・何ができる人なのか
・どんな価値を提供できるのか
・これまで何を実現してきたのか
つまり
「自分の価値を伝える文書」
として作る必要があります。
英文レジュメ作成手順
英文レジュメは
いきなり書き始めると迷いやすいです。
まずは
次のステップで進めるのがおすすめです。
1. 完成イメージを確認
最初に大切なのは
完成形をイメージすることです。
可能であれば
・友人のレジュメ
・LinkedInプロフィール
などを参考にします。
特に見るべきポイントは次の3つです。
・全体構成
・表現のトーン
・フォーマット
完成形を知ると、
作成のハードルは大きく下がります。
2. 採用担当目線で整理
レジュメは
採用担当者が読む文書です。
そのため
次の問いを考えてみましょう。
・何を一番アピールしたいか
・どんな印象を持ってほしいか
・会社にどう貢献できるか
例えば
・チームマネジメント経験
・売上向上の実績
・新規プロジェクトの推進
などです。
伝えたいメッセージが決まると、
書く内容も整理しやすくなります。
3. レジュメ内容を改善
レジュメができたら
仕上げの改善を行います。
このとき役立つツールがあります。
ChatGPT
英語表現を
自然なビジネス英語に整えられます。
プロフェッショナルの
表現方法を参考にできます。
VMock
レジュメを分析し
改善点を教えてくれるツールです。
個人的には
VMockがかなり参考になります。
レジュメを客観的に評価し
改善ポイントを提示してくれます。
多くのMBAスクールでも
レジュメ指導に使われています。
もしコストを抑えたい場合は
LinkedIn × ChatGPT
の組み合わせでも
十分改善できます。
英文レジュメの基本構成
ここでは
一般的な英文レジュメの構成を紹介します。
1 Professional Summary
冒頭で
2〜3行の自己紹介を記載します。
自分の強みを
簡潔にまとめる部分です。
例
“A strategic and data-driven healthcare marketing manager with over 15 years of experience in medical devices and pharmaceutical industries.”
2 Education
学歴を簡潔に記載します。
例
Bachelor of Business Administration
XYZ University
Tokyo, Japan
3 Professional Experience
レジュメの中心となる部分です。
全体の
6割程度を使います。
記載内容は主に次の3つです。
・会社名
・役職
・成果
例
Marketing Manager, ABC Corporation, Tokyo, Japan
・Led digital transformation initiatives, achieving a 25% increase in online sales.
・Managed a team of 10 and launched three new product lines.
成果は
できるだけ数字で表すと伝わりやすくなります。
4 Skills
スキルは
簡潔にまとめます。
例
Languages
Japanese (Native)/English (Fluent)
Technical Skills
Power Point, Google Analytics, SQL
5 Additional Information
必要に応じて
追加情報を記載します。
例
Volunteer Work
Community food drive organizer
Hobbies
Marathon running
Creative writing
個性を伝える要素として
活用されることもあります。
まとめ
英文レジュメは
日本の履歴書とは考え方が少し違います。
重要なのは
自分の価値を伝えること
です。
まずは
・完成形を知る
・採用担当目線で整理する
・ツールで改善する
この流れで進めると
作りやすくなります。
少しずつ整えていけば
外資転職の準備も進んでいきます。
レジュメ作成の参考になれば
嬉しく思います。
