「どうすべき、どうなりたいのか?」というモヤモヤを解消!
~ LinkedInを使って理想の自分を言語化しよう ~

キャリアを描く

皆さんこんにちは。Dの意志です。

社会人として数年が経つと、仕事に慣れる一方で、ふと「このままでいいのだろうか」と漠然とした不安を抱くことはありませんか?そんなモヤモヤを放置していては、どこかで限界を感じてしまうかもしれません。このような不安を持つ方の多くはキャリアにおいて“あるべき姿(To Be Statement)”を説明できない方が大半です。

この記事では、ビジネスSNS「LinkedIn」を活用し、「自分がどうなりたいのか」を明確にする方法を解説します。実際に転職で大幅なキャリアアップを実現した”Dの意志”が実践した具体的なステップを紹介し、理想の自分を言語化するお手伝いをします。

「理想の姿」を明確にすることで、現状との差が可視化され、日々の不安を軽減できます。また、「何をすべきか」がはっきりすることで、自信を持って行動できるようになるでしょう。

この記事を通じて、あなたも理想の自分を明確にし、目指すべき方向へ一歩を踏み出すヒントを得られます。ぜひ最後までお読みください!

この記事を読んでわかること
  • 理想の自分を言語化しておくメリット
  • 「どうなりたいのか?」というモヤモヤ感をLinkedinを使って具体的に解消する方法

“あるべき姿”を言語化しておくメリット

あるべき姿を言語化するメリットは主に3つです。

  • 現状との差が明確になり、精神的に落ち着く
  • メンターや転職エージェントとの話し合いで使える
  • 定期的な振り返りが可能になる

あるべき姿を言語化することで、現在の自分と理想の姿との間にどれだけのギャップがあるのかが明確になります。そのギャップを可視化することで、「何を学ぶべきか」「どのような経験を積むべきか」が自然と見えてきます。また、言語化することで漠然とした不安が軽減され、「このままでいいのだろうか?」という焦りを和らげ、自分のペースで努力を続けやすくなります。これは”Dの意志”も経験したことですが、明確な目標があることで、周囲に流されることなく軸をぶらさずに行動することが可能になります。

また作成した“あるべき姿”は、転職活動でも有用です。事実Dの意志のレジュメに記載する2,3行の”Professional Summary”はLinkedInを活用して書き上げました。またキャリアや転職相談を行うメンターや転職エージェントとの打ち合わせでも言語化しておくとそれをベースに具体的にどうすべきかを話し合えるため、有意義なキャリアディスカッションを行うことができます。

そして、あるべき姿は中長期的には変わっていくはずなので、言語化することでどこをチューニングすべきか焦点を絞ることができ、効率的にキャリアゴールと現状を確認できます。

LinkedInとは?

LinkedInを知らない方もいるので、ここでLinkedInに関して簡単に説明します。

  • 概要ビジネス特化型のSNS。主にキャリア形成やプロフェッショナル同士のネットワーキングに利用
  • ユーザー層:世界中のプロフェッショナルが利用。職種も多岐に渡る。特に、IT・マーケティング・コンサルティング業界の利用者が多いのが特徴
  • 主な機能構成
    • プロフィール:経歴やスキルを登録
    • ネットワーク:他のプロフェッショナルとつながる
    • 求人情報:企業が直接求人を掲載

そしてLinkedInでぜひ皆さんに活用してほしいのが、他の方の経歴やスキルが見られる「プロフィール機能」です。

この機能では、世界中で活躍するプロフェッショナルがどのような経歴やスキルを持ち、それをどのように言語化しているのかを詳しく知ることができます。キャリア形成のヒントが得られる絶好のツールです!

実際にどうLinkedInを使って”なりたい姿”を言語化するのか?

ここからは、筆者“Dの意志”が実際にLinkedInを活用してキャリアゴールを設定した方法を4つのステップに分けて解説します。

  1. 身近なロールモデルを2~3人LinkedInで探す
  2. その方々の自己紹介、取得しているスキル、職歴をチェック
  3. フィットする部分とフィットしない部分の整理
  4. フィットする部分を統合する

まず、自分が目指したい分野や業界で活躍しているロールモデルを見つけます。検索機能を使い、役職やスキル、企業名で絞り込むのがおすすめです。

その次にロールモデルがどのようなスキルを身につけ、どんな経験を積んできたのかを細かく分析します。

ロールモデルのリサーチが終わった後は、自分の理想像に近い部分や、逆に自分に合わない部分をリストアップします。これにより、「あるべき姿」の輪郭がより明確になります。

最後に、整理したフィットする要素を、自分のキャリアビジョンに組み込んでいきます。このプロセスが、To Be Statement(なりたい姿の言語化)を作る際の基盤になります。

LinkedInを活用するメリット

“あるべき姿(To Be Statement)”を描くにあたり、LinkedInを活用するメリットは以下の3つです。

  • 無料
  • 検索機能
  • パワーワードの活用

まずLinkedInは基本機能を無料で利用できるため、コストを気にすることなくプロフェッショナルなネットワーク作りや自己分析に活用できます。特に、キャリア形成の初期段階では手軽に始められる点が魅力です。

次にLinkedInの検索機能を使えば、業界や職種、スキルなどを基にロールモデルとなる人材を簡単に見つけられます。これにより、自分がバックグラウンドに近い経歴やスキルセットを持つ人物をピンポイントでリサーチすることができます。

最後にLinkedInには、成功するプロフェッショナルが用いる具体的かつインパクトのある表現(パワーワード)が数多く登場します。特に成功しているプロフェッショナルの自己紹介文を参照してみてください。第三者が理解しやすい”あるべき姿”(To Be Statement)を言語化でき、採用担当者やクライアントの心に響く文言を作り上げることが可能です。

まとめ

この記事ではLinkedinを使って“あるべき姿の言語化”を行う方法を紹介致しました。

なんとなく現状に満足できていない人は少なくありません。ただ、何に満足していないのかを明らかにしない限り、具体的な行動に落とし込むのは難しいです。

LinkedInは、自分の理想像を明確にし、目指すべきキャリアを具体化するための強力なサポートツールとして使えます。ロールモデルの力を借りて、目指すべき方向性が明確になり、現状との差異を理解することで、今やるべきことが見えてきます。自分自身の未来像を描き、現状との差を埋める行動に繋げていきましょう。

ぜひ、LinkedInを活用して、自分の未来を描いて明日への行動に繋げてください!