外資系製薬会社の1日：充実したワークライフバランス

外資系製薬会社では、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。　ただ具体的にどのような働き方なのか実態がわかりづらいところもあると思います。

この記事では、外資系製薬会社で働く1日の流れを紹介し、みなさんに外資系製薬会社の働き方が実際にどうなのかイメージしてもらえればと思います。

この記事を読んでわかること

外資系製薬会社で働く1日の流れ

朝：静寂の中でのスタート

早朝の時間を活用することで、効率的な1日をスタートできます。多くの社員が7〜8時に出社し、静かな環境で作業を始めてます。この時間は自分だけの時間を確保しやすく、集中力を最大限に引き出せます。
オフィスにはドリンクバーが完備されているため、外でコーヒーを買う必要もなく経済的です。Dの意志は以前スタバに毎朝通ってましたが、外資製薬に勤め始めてからはスタバで買う必要がなくなりました。

午前：静かな時間帯に個人ワークを

午前中は多くの社員が個人作業に集中するため、オフィス全体が静かです。
重要な資料の作成や、深く考える必要のあるタスクをこなす絶好のタイミングです。この時間帯をうまく活用することが、1日の生産性を高める鍵となります。

昼：ランチでリフレッシュ

適度な休憩で午後の活力を得ることが大切と多くの社員が知っているので、ランチタイムはリフレッシュの時間であり、同僚とのコミュニケーションを深めてます。
11:30頃から混雑を避けて外に出る人もいれば、忙しい時期にはオフィスでお弁当を食べることもあります。オンとオフをしっかり切り替えることで、午後の業務も効率よく進めてます。

午後：会議と賑やかな時間

午後は会議に参加しつつ、チームでの連携を深める時間です。13時から16時にかけて会議が集中するため、この時間帯は個人作業が難しくなります。
午後出社の人も増え、オフィス全体が活気づく時間帯です。会議を通じて情報共有を行い、その後のタスクの方向性を明確にします。この時間帯は個人の作業ではなく、チームでの連携にフォーカスする傾向が強いです。

夕方：フレキシブルな終業時間

夕方からは退社や次の会議への準備を進める柔軟な時間帯です。16時以降は、それぞれの事情に合わせて退社する人もいれば、夜のグローバル会議に備える人もいます。
子どもの迎えや家庭の用事に合わせて帰宅する人がいる一方、18時までに仕事を終わらせる人も多いです。日によってはオフィスでの懇親会も行われ、リラックスした雰囲気が広がります。退社時間もフレキシブルと、柔軟に動ける環境が整っている点が、外資系企業の魅力の一つです。

まとめ

外資系製薬会社では、個人の裁量が大きく、効率的に働ける環境が整っています。拘束時間が限定的であること、タスクベースで業務を進められることがその背景です。

外資系製薬会社の1日は、効率的な時間管理と柔軟な働き方に支えられています。特に、朝の集中時間を有効に使うことで、業務をスムーズに進めることが可能です。現在の働き方を見直したい方や、より良いワークライフバランスを目指したい方にとって、有益な示唆が得られるのではないでしょうか。

Dの意志としては、外資製薬は仕事とプライベートの両立が実現しやすく職場の一つと言えます。